Есть важный момент, о котором не упоминают в Социальном фонде: длительный стаж не всегда гарантирует высокий размер пенсии.
О том, из чего складываются выплаты пожилым людям, многие до поры до времени даже не подозревают. Считают, что чем больше лет отработали, тем больше будут получать. Оказывается, это далеко не так, и при равном стаже двум пенсионерам могут перечислять совершенно разные суммы. Почему?
Разберёмся на примерах.
Трудовой стаж Виктора Васильевича – 35 лет. Многие годы он работал на заводе, потом на складе, потом сторожем. Вышел на пенсию и был уверен, что будет получать солидные выплаты – ведь он честно трудился столько лет! А когда увидел, что в месяц ему положено только 15 071 рубль, очень удивился.
Другой пример. Валентина Степановна проработала бухгалтером бюджетной организации. Её стаж – тоже 35 лет. Но, выйдя на пенсию, она получает в месяц гораздо больше – 24 476 рублей.
Как так вышло? Неприятная правда: трудовой стаж играет далеко не первую роль в формировании пенсии. А что тогда на неё влияет?
Нужно разобраться в формуле:
Пенсия, которая будет приходить пожилым людям каждый месяц = фиксированная выплата (9 584 рубля) + количество заработанных за годы работы пенсионных баллов х стоимость одного пенсионного балла (в 2026 году – 156,76 рубля).
Оказалось, что за 35 лет работы Виктор Васильевич заработал 35 баллов, то есть за каждый год он прибавлял по одному баллу. Его зарплата была скромной, часть из неё выплачивалась неофициально, на некоторых работах он оформлялся на полставки, а на одном из мест работодатель вовсе не перечислял взносы в пенсионный фонд. Стаж шёл, а пенсионные баллы – нет.
Так и получилось, что за 35 лет Виктор Васильевич заработал пенсию, на которую даже коммуналку оплатишь с трудом.
В то же время Валентина Степановна получала полностью белую зарплату, взносы платились чётко и вовремя. В итоге женщина накопила 95 баллов, которые и позволили получать ей пенсию в 24 476 рублей.
Как заработать пенсионные баллы?
Количество пенсионных баллов зависит от суммы, которую работодатель перечислил в пенсионный фонд. Поэтому можно отработать 40 лет на трёх работах и получить пенсию меньше, чем человек, который 20 лет трудился на одном месте с достойной оплатой.
Стоимость пенсионных баллов индексируется каждый год. В 2026 году она составляет 156,76 рубля.
Что делать, чтобы заработать эти баллы? Есть несколько вариантов:
- весь год получать зарплату не ниже МРОТ, при этом работодатель должен обязательно платить с неё взносы;
- докупить недостающие баллы (стоимость одного балла будет составлять 65 620 рублей). За год можно приобрести 8,72 балла. При покупке 8,72 балла (которые обойдутся в 572 204 рубля) прибавка к пенсии составит 1 367 рублей в месяц или 16 403 рубля в год.
Но тут вступает в действие жёсткая арифметика:
Чтобы окупить стоимость 1 балла, придётся получать пенсию на протяжении 35 лет – то есть выйти на пенсию в 65 лет и дожить до 100. Не самый надежный план.
Не накопил 30 баллов – пенсию не получишь
Есть и другой подводный камень. Для получения страховой пенсии необходимо накопить не меньше 30 пенсионных баллов и иметь стаж не менее 15 лет.
В противном случае назначается социальная пенсия, которая предоставляется на пять лет позже. После апрельской индексации размер социальной пенсии составляет около 16 600 рублей.
В итоге получается парадоксальная ситуация: человек, который официально работал 14 лет и 20 лет получал серую зарплату, получит пенсию позже и в меньшем размере, чем тот, кто никогда не работал, но достиг пенсионного возраста.
Избежать неприятных сюрпризов, выходя на пенсию, можно. Стоит проверить свои пенсионные накопления. Сделать это можно на портале «Госуслуги». Это займёт всего пять минут, но поможет быть в курсе своего положения.